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公司文化
Our Values & Culture
共創信任的合作文化
在點炻，我們追求的不只是產品的創新，更是一種合作的方式。我們重視透明與信任，透過真誠溝通與團隊合作，讓每個夥伴都能在彼此信任的基礎上，發揮最大價值。
人人皆為價值推動者
我們採用扁平化組織架構，打破層級限制，讓每位夥伴都能參與決策與產品打造，每個人都是驅動變革與創新的重要角色。
成就來自
「做到最好」的堅持
我們倡導「不是做完任務，而是做到最好」的職人精神。鼓勵夥伴不斷學習、挑戰框架、發展個人特色，實踐自我成長與專業深化的循環。
The Way We Work
我們的日常，就是持續突破與合作
混合辦公制度
每週一、五遠端，週二到四在辦公室協作，彈性中保有節奏與效率，讓每位夥伴兼顧專注與生活。
主動學習與職責感
團隊成員會主動參與跨部門專案、主導提案與嘗試，學習不是附加，而是我們選擇工作的方式。
開放對話文化
每日 stand-up、每週同步，想法與問題都能被傾聽與解決。
Lewis
執行長
達哥
營運長
Diana
財務長
Suren
主管 / 人資部
Tiffany
主辦會計 / 財務部
Jennifer
主管 / 產品部
Russ
產品經理 / 產品部
Nancy
UIUX Designer / 產品部
彤彤
UI Designer / 產品部
Ethan
Python工程師 / 研究開發部
Wayne
後端工程師 / 研究開發部
Yen
後端工程師 / 研究開發部
Hank
後端工程師 / 研究開發部
Kimmy
前端工程師 / 研究開發部
Allen
前端工程師 / 研究開發部
Hato
前端工程師 / 研究開發部
YT
行銷專員 / 營運部
PePe
自媒體專員 / 營運部
美秀
業務助理 / 營運部
世宗
北區業務 / 業務部
Yves
北區業務 / 業務部
婷婷
南區業務 / 業務部
哲維
中區業務 / 業務部
Jason
南區業務 / 業務部
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